Diritto del Lavoro
Consulenza e assistenza legale sia per lavoratori sia per datori di lavoro e aziende, garantendo tutela rigorosa nei rapporti di lavoro subordinato, autonomo e dirigenziale.
Si offre supporto qualificato nella gestione delle controversie individuali e collettive, in sede stragiudiziale, arbitrale e dinanzi agli organi giudiziari di ogni grado.
Panoramica dei settori di intervento nel Diritto del Lavoro
01
Impugnazione dei Licenziamenti e Recesso dal Rapporto
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Licenziamenti individuali e collettivi: impugnazione di licenziamenti illegittimi per giusta causa, giustificato motivo oggettivo/soggettivo e licenziamenti discriminatori o ritorsivi.
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Tutela reintegratoria ed indennitaria: assistenza giudiziale per l'ottenimento della reintegrazione nel posto di lavoro o il risarcimento del danno.
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Dimissioni per giusta causa e risoluzione consensuale: consulenza nella gestione del recesso e nella negoziazione di accordi transattivi con incentivi all'esodo.
02
Recupero Crediti Lavorativi e TFR
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Spettanze retributive e TFR: azione legale per il recupero di stipendi non pagati, differenze retributive, straordinari, mensilità aggiuntive e T.F.R.
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Insolvenza datoriale e Fondo di Garanzia INPS: gestione delle procedure di recupero in caso di fallimento/liquidazione giudiziale del datore di lavoro e intervento del Fondo INPS.
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Calcolo conteggi lavorativi: ricostruzione analitica delle spettanze sulla base dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) applicabili.
03
Demansionamento, Mobbing e Tutela della Salute
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Mobbing e Straining: tutela legale in caso di condotte vessatorie, emarginazione o dequalificazione sul luogo di lavoro con richiesta di risarcimento del danno biologico ed esistenziale.
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Demansionamento e dequalificazione: azioni a tutela del diritto allo svolgimento delle mansioni pattuite o equivalenti (Art. 2103 c.c.).
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Infortuni sul lavoro e malattie professionali: assistenza per il risarcimento del danno differenziale e tutela nei confronti dell'INAIL.
04
Redazione Contratti, Qualificazione e Lavoro Nero
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Riconoscimento del lavoro subordinato: ricorsi per l'accertamento della natura subordinata di rapporti di lavoro fittiziamente qualificati come autonomi o collaborazioni (Co.Co.Co, Partite IVA).
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Contratti a termine e somministrazione illecita: impugnazione di contratti a tempo determinato privi di causale o in caso di appalti e distacchi non genuini.
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Patti di non concorrenza e di stabilità: stesura e verifica della validità di patti accessori, clausole di riservatezza e patto di prova.
05
Procedimenti e Sanzioni Disciplinari
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Contestazioni disciplinari: redazione e difesa tecnica per la formulazione o risposta a contestazioni d'addebito ai sensi dell'Art. 7 Statuto dei Lavoratori.
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Impugnazione delle sanzioni: assistenza nelle procedure di collegio arbitrale presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro o ricorsi al Giudice del Lavoro.
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Regolamenti aziendali e codice disciplinare: consulenza datoriale per l'adozione e la corretta affissione dei codici disciplinari.
06
Consulenza Aziendale e Diritto Previdenziale
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Ristrutturazioni e ammortizzatori sociali: supporto per la gestione di CIGS, CIGO, contratti di solidarietà e procedure di mobilità.
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Contenzioso previdenziale ed assistenziale: opposizione a verbali di accertamento dell'Ispettorato del Lavoro, INPS e INAIL per addebiti contributivi e sanzioni.
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Avvocato Cassazionista